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円満退職、そのやり方を解説

転職先を決め、今勤めている会社を退社する時には、円満退職をしたいものですが、どんな予定で行動すると、円満退職が可能になるでしょう。



人一人退職することになると、企業側としては会社の機能が滞らないような手配が必要になりますので、1カ月前にはやめる話をする必要があります。



退職までの予定は、できるだけ周りに迷惑がかからないようなものにする必要があるでしょう。



お金についての話も、退職が決まると同時に進める必要かあります。退職後にすぐ働くつもりでなければ、生活費の準備もいるでしょう。



上司とは有給休暇の残り日数なども考慮し退職日を相談しましょう。退職1か月前になったら業務の引き継ぎを行いましょう。



引き継ぎをしっかりすることが、円満退職をするためにはとても大事です。後に仕事を引き継ぐ人がわかりやすいように資料作成をする場合もあります。



10日前になったら、あいさつ状を関係者に出します。円満退職をするなら、取引先会社に後任者を連れてあいさつにいくことも重要です。



会社から借りていた備品を返したり、パソコンのデータをわかりやすく整理することも大事です。退職に当たって会社から渡される書類や、雇用保険被保険者証、年金手帳などもきちんと回収します。



当日までにしっかりと担当業務を処理してやり残すようなことのないようにするのも円満退職のために大事なことです。



円満退職を目指すためにも、今まで勤めていた会社の人の手をできるだけ煩わせないようにすることが大事になります。